KELEBIHAN DAN KEKURANGAN DALAM INTERVIEW
1. KELEBIHAN DAN KEKURANGAN DALAM INTERVIEW
Jawaban:
harus sabar dan harus menerima keadaan .terima kasih
2. sebutkan minimal 5 kelebihan dan kekurangan interview kerja online maupun offline
Jawaban:
Kelebihan :
1.percaya diri
2.komitmen tinggi terhadap pekerjaan
3.semangat belajar
4.baik
5.kemampuan komunikasi yg baik
Kekurangan :
1.belum memiliki pengalaman yg banyak
2.tidak menguasai bidang tertentu yg berkaitan
3.tidak sabaran
4.fokus berlebihan pada detail
5.berantakan
3. Kekurangan diri sendiri saat d tanya interview kerja
Jawaban:
kosa kata yng kurang
Penjelasan:
karena jika seseorang memiliki kosa kata yg cukup maka ia pasti mampu berbicara didepan orang lain
Jawaban:
Bisa saja saat kita gugub ,nerves dll. Sebenarnya kita bisa melalui interview dengan baik karena itu jadi kurang sempurna. Penggunaan kata yang sopan juga menjadi salah satu hal yang terpenting di dalamnya. Selalu perhatikan etika dalam bekerja termasuk saat interview
Penjelasan:
Jika merasa terbantu dengan jawaban saya maka bantu saya naik level dengan cara menandai sebagai jawaban tercerdas. Terimakasih❤☺
4. interview apa saja yang ada di indomaret
interview lamaran kerja1. Tes Tulis / Psikotes
terdiri dari :
- Logika
- Soal matematika dasar
- tes logika gambar
2. Proses Wawancara
dalam proses ini anda akan ditanyai :
profil diri anda
pengalaman kerja bagi yang ada
kenapa anda memilih kerja di indomaret
bersediakah anda jika ditempatkan disalah satu toko kami yang ada di ......
di suruh push up bagi laki laki.
5. Apa yang dimaksud dengan interview
Jawaban:
interview adalah wawancara
Jawaban:
wawancara adalah kegiatan tanya Jawab secara lisan untuk memperoleh informasi
Penjelasan:
semoga dapat membantu^_________^
6. Orang yang di interview disebut
Jawaban:
Pelamar...
Penjelasan:
karena yang melamar pasti akan di interview
pelamar kerja atau lain lainnya7. apa yang dimaksud dengan interview
Jawaban:
interview ( wawancara ) yang di lakukan dua individu atau lebih untuk membuat informasi , pempadat , data dan keterangan .
interviewer adalah kegiatan tanya jawab
dan langsung mengobservasi secara bertatap muka langsung dengan seorang klien
Penjelasan:
maaf jika salah
8. Apa saja yang harus diperkenalkan saat interview?
1. Buat dirimu nyaman. ...
2. Siapkan salam singkat. ...
3. Tunjukan bahasa tubuh yang baik dan
profesional. ...
4. Perhatikan artikulasi dan kejelasan berbicara. ...
5. Tunjukkan sopan santun yang baik. ...
6. Awali dengan menyebutkan nama lengkap dan panggilan.
9. pengertian dari interview
pengertian dari interview adalah mempunyai definis suatu proses komunikasi interaksional antara dua pihak
jadikan jawaban terbaik ya
Interveiw Itu perkenalan Diri
10. interview pendahuluan Adalah
Interview Pendahuluan atau disebut wawancara memiliki definisi sebagai berikut :
Percakapan antara dua orang atau lebih dan berlangsung antara narasumber dan pewawancara. Tanya jawab antara pewawancara dan narasumber ini bertujuan untuk mendapatkan sebuah informasi, pendapat, data, dan keterangan
11. Please bantu jawab . Setengah kurang setengah berapa? Ditanyaain buat interview
0.5 - 0.5x0.5 = 0.5 - 0.25 = 0.25 = seperempat kalau setengah dikurang setengahnya lagi
12. pewawancara disebut sebagai..A. AlternviewB. interviewC. intervieweeD. intertrainer
Jawaban:
C. Interviewer
Penjelasan:
Interviewer adalah orang yang melakukan wawancara/mewawancarai terhadap seorang pembicara atau narasumber.
Jawaban:
c. interviewee
Penjelasan:
maap kalo salah
13. wawancara disebut dengan ? a. interview b. informan c.narasumberd. nara pidana
Jawaban:
a. Interview
Penjelasan:
interview merupakan percakapan antara dua orang atau lebih dan berlangsung antara narasumber dan pewawancara.
Jawaban:
b. informan
penjelasan:
informan disebut wawancara Kana memberitahu hal-hal penting yang ada di sekitar kita, wawancara memiliki pemberitahu atau narasumber. yang akan menjelaskan pertanyaan dari pewawancara.
maaf kalau salah;,)
14. Jelaskan perbedaan antara closed type interview dengan open type interview !
Pendedaan open type interview dan closed type interview :
a. open type interview
- Merupakan pertanyaan untuk mendapatkan jawaban yang luas.
- Baik digunakan untuk mencari tahu lebih dalam mengenai hal hal apa saja yang menyulitkan pengguna.
- Baik digunakan untuk ditanyakan saat sesi user interview yang bertemu secara langsung dengan partisipan.
b. closed type interview
- Merupakan pernyataan yang digunakan untuk jawaban yang singkat.
- Baik digunakan saat melakukan survey.
- Mudah untuk dianalisis menggunakan presentase, karena kita bisa memprediksi jawabannya.
Pembahasan
Contoh open type interview dan closed type interview :
a. Open type interview
- Buku seperti apa yang anda sukai ?
- Apa pertimbangan anda memilih tempat wisata ini ?
- Apa kesulitan anda dalam melakukan pekerjaan ini ?
b. Closed type interview
- Apakah anda tertarik dengan tempat makan yang direkomendasikan oleh teman anda ?
- Berapa kali anda berkunjung ke tempat wisata ini ?
- Apakah anda membawa buku saat pergi ke sekolah ?
Pelajari lebih lanjutmateri tentang wawancara brainly.co.id/tugas/20352144
------------------------------------------------------- Detail jawabanKelas: 11 - SMA
Mapel: Bahasa Indonesia
Bab: Wawancara
Kode: -
Kata kunci: Perbedaan Open type interview Closed type interview, contoh Open type interview Closed type interview.
15. apa itu interview ....?
interview adalah wawancara,baik wawancara pekerjaan atau yang lainInterview merupakan percakapan antara dua orang atau lebih dan berlangsung antara narasumber dan pewawancara.
16. wawancara atau interview adalah
menanyakan sesuatu kepada yang di tuju. maaf kalo salahwawancara adalah suatu percakapan dengan tujuan-tujuan tertentu. Pada metode ini peneliti dan responden berhadapan langsung (face to face) untuk mendapatkan informasi secara lisan dengan tujuan mendapatkan data yang dapat menjelaskan permasalahan penelitian.
17. terdapat jadwal interview berlangsung selama 1 jam. orang yg di interview sebanyak 10 orang . kira2 tiap 1 orang mendapat jadwal interview berapa menit?
Jawaban:
6 Menit
Penjelasan dengan langkah-langkah:
Total waktu Interview:
1 jam = 60 menit
Jumlah orang yang di interview:
10 orang
Pertanyaan:
Lamanya interview untuk 1 orang = ?
Jawab:
10 orang = 60 menit
10/10 orang = 60/10 menit
1 orang = 6 menit
18. Pertanyaan saat interview adalah???
Jawaban:
Gambarkan Diri Anda
Apa yang Diketahui Tentang Perusahaan Ini ?
Mengapa Tertarik Bergabung ke Perusahaan ini ?
Prestasi Apa yang Telah Diraih Dalam Karier ?
Jelaskan Rencana Anda ke Depan !
Berikan Gambaran Tentang Pekerjaan yang Dilamar !
Penjelasan:
Maaf kalau salah
kalau benar kasih terbaik ya
19. Sebutkan macam-macam interview secara umum yang dilakukan perusahaan pada saat proses seleksi.
Jawaban:
• screening
• interview pertama
• interview kedua
• interview ketiga
• pengambilan keputusan dari manajemen
20. Sebutkan pertanyaan yang sering ditanyakan saat interview sebaai staf produksi!
Jawaban:
1. Ceritakan Tentang Diri Anda.
2 Kenapa Kami Sebaiknya Merekrut Anda?
3. Ceritakan Apa yang Anda Lakukan di Posisi Saat Ini.
4. Apa yang Menjadi Kelebihan Anda?
5. Apa yang Menjadi Kekurangan Utama Anda?
6. Mengapa Anda Menginginkan Pekerjaan Ini?
21. kalo buat interview kerja di tanya kemampuan dan kekurangan diri kita sendiri jawaban yg singkat apa ?
klo kekurangan sebut apasaja kekuranganmu, tpi jgn lupa memberi solusi
contoh: Saya orngnya pelupa makanya saya selalu membawa buku kecil untuk mencatat hal"penting
22. sinonim dari interview adalah
sinonim dari interview adalah mewawancarairapat / musyawarah / berdiskusi.
23. Sebutkan pertanyaan apa saja yang sering di tanyakan saat interview?
Jawaban:
motivasi mendaftar
Penjelasan:
24. kelebihan dan kekurangan saat interview mohon bantuannya
Jawaban :
Jawab sesuai dengan keadaan dirimu
Penjelasan:
Jawaban:
KELEBIHAN :
1. Percaya Diri
2. Komitmen Tinggi Terhadap Pekerjaan
3. Penuh Semangat
4. Rapi
5. Kemampuan Komunikasi yang Baik
6. Kemampuan Interpersonal yang Baik
7. Dapat Bekerja Dalam Tim
8. Pribadi yang Menyenangkan
9. Senang Belajar Hal-Hal Baru
10. Punya Passion di Bidang Pekerjaan
KEKURANGAN :
1. Belum Memiliki Pengalaman yang Banyak
2. Tidak Menguasai Bidang Tertentu yang Tidak Berkaitan
3. Tidak Sabaran
4. Fokus Berlebihan Pada Detail
5. Berantakan
6. Tidak Percaya Diri
7. Tidak Bisa Membagi Pekerjaan Kepada Orang Lain
8. Kurang Menguasai Bahasa Asing
9. Kurang Bisa Mempercayai Orang Lain
10. Mudah Kecewa
Penjelasan:
Itu aja yang aku tau maaf kalau ada salah jawaban atau apa ya ;)
25. question interview disebut juga wawancara secara
Jawaban:
secara langsung atau pandangan luar live dengan naskah
26. What is a job interview? *A. an interview to find informationB. an interview to find the crime suspectC. an interview to select an applicantD. an interview to get the storyE. An interview is the planning
Jawaban:
A. an interview to find information
Penjelasan:
| (• ◡•)|
27. Sebutkan metode dari interview yang digunakan oleh perusahaan?
Jawaban:
Untuk membantu Anda wewujudkan ketiga manfaat tersebut, berikut 7 jenis wawancara kerja yang perlu Anda ketahui.
Wawancara Standar.
2. Wawancara Perilaku.
3. Wawancara Situasional.
4. Wawancara Kasus.
5.Wawancara via Telepon.
6. Wawancara Presentasi.
7. Wawancara Panel.
28. apa kelebihan kamu. interview
bisa menghapal dalam waktu yang singkat, bisa berlari dalam waktu yang singkat dengan lari yang jaraknya lumayan jauh
semoga bermanfaat maaf kalau salah:-)dapat sering mendapatkan hal luar biasa
tiap hari nya ,,,,,maaf Klo salah aku bingung
29. Apa pengertian dari interview
wawancara yang dilakukan untuk melamar pekerjan. maaf jika salah adalah suatu bentuk komunikasi verbal, jadi semacam percakapan, yang bertujuan memperoleh informasi. Wawancara adalah sebuah instrumen penelitian yang lebih sistematis. Dalam wawancara, pertanyaan dan jawaban yang diberikan dilakukan secara verbal
30. how to open an interview and close an interview
kalau close nya "nice to meet you..."
°First things first, don't panic!
°Ask questions.
°Confront any issues.
°Remind them of your key skills.
°Remind them that you're passionate about the role.
°Ask about the next steps.
°Ask if they'd like any more information.
°End on a polite note.
